Скачкова Г.С. Регулирование труда лиц гражданского персонала федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства: Научно-практическое пособие. - М.: Волтерс Клувер, 2005. - 384 с.
Предисловие
Указатель сокращений
Глава 1. Общие положения о труде лиц гражданского персонала
§ 1. Круг граждан, которые могут быть отнесены к лицам гражданского персонала
§ 2. Общая характеристика законодательства о регулировании труда лиц гражданского персонала
§ 3. Особенности порядка заключения и содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала
3.1. Особенности порядка заключения трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала: общие положения
3.2. Должности, которые могут занимать лица гражданского персонала
3.3. Особенности порядка заключения трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала
3.3.1. Особенности порядка заключения трудового договора с работниками таможенных органов РФ
3.3.2. Особенности порядка заключения трудового договора с работниками охраны (ведомственной и вневедомственной)
3.3.3. Особенности порядка заключения трудового договора со спасателями
3.3.4. Особенности порядка заключения трудового договора с экспертами судебно-экспертных учреждений системы Минюста России
3.4. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала
3.4.1. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала: общие положения
3.4.2. Особенности содержания трудового договора с работниками таможенных органов РФ
3.4.3. Особенности содержания трудового договора с работниками охраны (ведомственной и вневедомственной)
3.4.4. Особенности содержания трудового договора со спасателями
3.4.5. Особенности содержания трудового договора с экспертами судебно-экспертных учреждений Минюста России
3.5. Особенности в порядке проведения аттестации (приема квалификационных экзаменов) в отношении некоторых категорий лиц гражданского персонала
3.5.1. Аттестация специалистов по таможенному оформлению
3.5.2. Аттестация экспертов по вопросам в области таможенного дела
3.5.3. Аттестация экспертов судебно-экспертных учреждений системы Минюста России
3.5.4. Аттестация спасателей
3.5.5. Прием квалификационных экзаменов у лиц гражданского персонала ГФС России
Глава 2. Особенности оплаты труда лиц гражданского персонала
§ 1. Оплата труда лиц гражданского персонала: общие положения
1.1. Особенности установления основной части заработной платы лицам гражданского персонала - рабочим
1.2. Особенности установления основной части заработной платы лицам гражданского персонала - руководителям, специалистам и другим служащим
1.2.1. Установление основной части заработной платы лицам гражданского персонала в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2
1.2.2. Установление основной части заработной платы лицам гражданского персонала в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912
1.2.3. Установление основной части заработной платы лицам гражданского персонала в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027
§ 2. Установление повышенного размера оплаты труда некоторым категориям лиц гражданского персонала
2.1. Установление лицам гражданского персонала повышенного размера оплаты труда с учетом природно-климатических и экологических условий места выполнения работы
2.2. Установление лицам гражданского персонала повышенного размера оплаты труда с учетом специфики деятельности ряда министерств и ведомств РФ
2.3. Установление лицам гражданского персонала повышенного размера оплаты труда с учетом характера и сложности выполняемой работы
2.4. Установление повышенного размера оплаты труда лицам гражданского персонала, работа которых связана с оказанием противотуберкулезной помощи
§ 3. Увеличение в ряде министерств и ведомств РФ размеров тарифных ставок (должностных окладов) лицам гражданского персонала по категориям и видам деятельности
3.1. Увеличение в ряде министерств и ведомств РФ размеров тарифных ставок (должностных окладов) лицам гражданского персонала по категориям и видам деятельности: общие положения
3.2. Увеличение в Минобороны России размеров тарифных ставок (должностных окладов) по категориям гражданского персонала и видам деятельности
3.3. Увеличение в МВД России размеров тарифных ставок (должностных окладов) по категориям гражданского персонала и видам деятельности
3.4. Увеличение в таможенных органах РФ размеров тарифных ставок (должностных окладов) по категориям гражданского персонала и видам деятельности
3.5. Увеличение в ФСБ России размеров тарифных ставок (должностных окладов) по категориям гражданского персонала и видам деятельности
3.6. Увеличение в ФСКН России размеров тарифных ставок (должностных окладов) по категориям гражданского персонала и видам деятельности
§ 4. Особенности установления условий оплаты труда некоторым категориям лиц гражданского персонала ряда министерств и ведомств РФ
4.1. Особенности установления условий оплаты труда спасателям
4.2. Особенности установления условий оплаты труда экспертам судебно-экспертных учреждений системы Минюста России
4.3. Особенности установления условий оплаты труда лицам гражданского персонала из числа руководящих работников
4.4. Особенности установления условий оплаты труда отдельным категориям лиц гражданского персонала из числа преподавателей
4.4.1. Особенности регулирования оплаты труда отдельных категорий лиц гражданского персонала из числа штатных преподавателей
4.4.2. Особенности установления условий оплаты труда отдельным категориям лиц гражданского персонала из числа преподавателей-почасовиков
4.5. Особенности установления условий оплаты труда отдельным категориям лиц гражданского персонала в период работы их за границей
§ 5. Индексация оплаты труда лиц гражданского персонала
§ 6. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала
6.1. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2: виды надбавок и их общая характеристика
6.2. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912: виды надбавок и их общая характеристика
6.3. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027: виды надбавок и их общая характеристика
6.4. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за выслугу лет
6.4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2
6.4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912
6.4.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027
6.5. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала за стаж определенной работы (научной и т.д.)
6.5.1. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за стаж научной работы
6.5.2. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера
6.6. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы
6.6.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2
6.6.2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912
6.6.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027
6.7. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну
6.7.1. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
6.7.2. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за стаж работы в соответствующих структурных подразделениях по защите государственной тайны
6.8. Ежемесячные надбавки некоторым категориям лиц гражданского персонала ряда министерств и ведомств РФ за особые условия труда
6.8.1. Ежемесячные надбавки за особые условия труда лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2
6.8.1.1. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, работающим на космодроме «Байконур» и в г. Ленинске
6.8.1.2. Ежемесячная надбавка работникам организаций бюджетной сферы, работающим в подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России, дислоцированных в г. Москве
6.8.1.3. Ежемесячные надбавки за особые условия труда работникам органов уголовно-исполнительной системы Минюста России
6.8.1.4. Ежемесячная надбавка за особые условия труда работникам Государственной противопожарной службы МЧС России
6.8.1.5. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за важность выполняемых задач по обучению слушателей в Академии гражданской защиты МЧС России
6.8.1.6. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала в целях социальной защиты и закрепления профессиональных кадров Службы специальных объектов при Президенте РФ
6.8.1.7. Ежемесячная надбавка лицам гражданского персонала за работу в связи с осуществлением диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
6.8.1.8. Ежемесячные надбавки лицам гражданского персонала, занимающим должности профессора и доцента
6.8.2. Ежемесячные надбавки за особые условия труда лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912
6.8.2.1. Ежемесячная надбавка за особые условия работы работникам территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Чеченской Республике
6.8.2.2. Ежемесячная надбавка за достижение высоких результатов труда работникам центрального аппарата МЧС России
6.8.3. Ежемесячные надбавки за особые условия труда лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027
6.9. Дополнительные ежемесячные надбавки, устанавливаемые органами исполнительной власти субъектов РФ лицам гражданского персонала за особые условия труда
§ 7. Премии лицам гражданского персонала
7.1. Ежемесячные премии лицам гражданского персонала
7.1.1. Ежемесячные премии лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2
7.1.2. Ежемесячные премии лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912
7.1.3. Ежемесячные премии лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027
7.2. Квартальные премии лицам гражданского персонала
7.2.1. Квартальные премии лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 января 1993 г. № 2
7.2.2. Квартальные премии лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912
7.2.3. Квартальные премии лицам гражданского персонала, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027
§ 8. Единовременные выплаты лицам гражданского персонала
8.1. Единовременные премии, ценные (именные) подарки как формы поощрения за труд лиц гражданского персонала
8.2. Единовременное денежное вознаграждение лицам гражданского персонала за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года
8.3. Единовременное денежное вознаграждение за выслугу лет лицам гражданского персонала, занятым на работах в зоне радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
8.4. Выплата лицам гражданского персонала материальной помощи
§ 9. Доплаты лицам гражданского персонала
9.1. Доплаты лицам гражданского персонала Минобороны России
9.2. Доплаты лицам гражданского персонала МВД России
9.3. Доплаты лицам гражданского персонала органов уголовно-исполнительной системы Минюста России
9.4. Доплаты лицам гражданского персонала таможенных органов РФ
9.5. Доплаты работникам ФСКН России
9.6. Доплаты работникам Государственной противопожарной службы МЧС России
9.7. Доплаты служащим и рабочим ГФС России
9.8. Доплаты экспертам за выслугу лет
9.9. Доплаты лицам гражданского персонала за ученые степени доктора наук и кандидата наук
§ 10. Особенности предоставления лицам гражданского персонала некоторых гарантий и компенсаций
10.1. Гарантии и компенсации при выполнении служебного поручения вне места постоянной работы
10.2. Компенсации лицам гражданского персонала на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий
10.3. Иные компенсации лицам гражданского персонала
Глава 3. Особенности регулирования некоторых других условий труда лиц гражданского персонала
§ 1. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха лиц гражданского персонала
1.1. Особенности регулирования труда лиц гражданского персонала в области рабочего времени
1.2. Особенности регулирования труда лиц гражданского персонала в области времени отдыха
§ 2. Особенности обеспечения дисциплины труда лиц гражданского персонала
§ 3. Особенности профессиональной подготовки и повышения квалификации некоторых категорий лиц гражданского персонала
§ 4. Особенности охраны труда лиц гражданского персонала
§ 5. Некоторые особенности регулирования труда лиц гражданского персонала при работе в условиях, связанных с особым риском для жизни и здоровья
5.1. Некоторые особенности регулирования труда лиц гражданского персонала при участии их в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности за пределами Российской Федерации
5.1.1. Особенности условий и порядка направления лиц гражданского персонала для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности за пределами Российской Федерации
5.1.2. Особенности в регулировании некоторых условий труда лиц гражданского персонала при участии их в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности за пределами Российской Федерации
5.2. Некоторые особенности регулирования труда лиц гражданского персонала при выполнении ими работы в воинских частях и органах, дислоцированных на территории Чеченской Республики, при проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона РФ
5.2.1. Особенности регулирования труда лиц гражданского персонала при выполнении ими работы в воинских частях и органах, дислоцированных на территории Чеченской Республики, при проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона РФ: общие положения
5.2.2. Дополнительные гарантии и компенсации лицам гражданского персонала в области оплаты труда при выполнении ими работы в воинских частях и органах, дислоцированных на территории Чеченской Республики, при проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона РФ
5.2.3. Дополнительные гарантии и компенсации лицам гражданского персонала в области рабочего времени и времени отдыха при выполнении ими работы в воинских частях и органах, дислоцированных на территории Чеченской Республики, при проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона РФ
5.3. Дополнительные гарантии и компенсации в сфере труда лицам гражданского персонала - ветеранам боевых действий
5.3.1. Круг лиц гражданского персонала, которые являются ветеранами боевых действий
5.3.2. Особенности установления ветеранам боевых действий дополнительных гарантий и компенсаций в сфере труда
§ 6. Особенности порядка прекращения трудового договора с лицами гражданского персонала
Заключение