Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Учебное пособие. - М.: Юнити-Дана, 2003. - 407 с.
ПРЕДИСЛОВИЕ
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Глава 1. ТРУДОВОЕ ПРАВО КАК ОТРАСЛЬ ПРАВА
1.1. Предмет, метод и система трудового права
1.2. Принципы российского трудового права
1.3. Источники трудового права
Глава 2. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
2.1. Понятие и классификация субъектов трудового права
2.2. Работники и работодатели - основные субъекты трудового права
2.2.1. Работники как субъекты трудового права
2.2.2. Работодатели как субъекты трудового права
2.3. Правоотношения в сфере трудового права
Глава 3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
3.1. Система социального партнерства в сфере труда
3.2. Понятие и содержание коллективных договоров
3.3. Социально-партнерские соглашения
РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Глава 4. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ
4.1. Занятость населения и государственная политика в этой сфере
4.2. Правовая организация трудоустройства
4.3. Гарантии занятости и социальной поддержки лиц, уволенных с военной службы
Глава 5. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
5.1. Понятие, содержание и виды трудового договора
5.2. Порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров
5.2.1. Порядок заключения трудового договора (прием на работу)
5.2.2. Изменение трудового договора (перевод на другую работу)
5.2.3. Прекращение трудового договора (увольнение работника)
Глава 6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1. Рабочее время: понятие и виды
6.1.1. Понятие рабочего времени
6.1.2. Нормирование рабочего времени
6.1.3. Работа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени
6.1.4. Режим и учет рабочего времени
6.2. Понятие и виды времени отдыха
6.2.1. Понятие и виды времени отдыха
6.2.2. Виды и порядок предоставления отпусков
Глава 7. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ
7.1. Заработная плата. Системы оплаты труда
7.2. Гарантии и компенсации работникам
Глава 8. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
8.1. Правовое регулирование дисциплины труда и трудового распорядка
8.2. Поощрения за труд и дисциплинарные взыскания
Глава 9. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА
9.1. Понятие, организация и требования охраны труда
9.2. Обеспечение прав работников на охрану труда
Глава 10. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
10.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
10.2. Материальная ответственность работодателя перед работником
10.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Глава 11. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
11.1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников
11.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
11.3. Защита прав работников профессиональными союзами
Глава 12. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
12.1. Понятие и виды трудовых споров
12.2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
12.3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
Глава 13. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
13.1. Понятие и содержание особого правового регулирования труда отдельных категорий работников
13.1.1. Понятие и случаи установления особенностей регулирования труда
13.1.2. Особенности регулирования труда руководителей организаций и государственных служащих
13.1.3. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц и в религиозных организациях
13.1.4. Особенности регулирования труда надомников
13.1.5. Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
13.1.6. Особенности регулирования труда работников транспорта
13.1.7. Правовое регулирование труда иных категорий работников
13.1.8. Регулирование трудовых отношений в условиях чрезвычайного и военного положения
13.2. Регулирование труда женщин и несовершеннолетних
13.2.1 Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
13.2.2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних
13.3. Особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооруженных сил РФ и других воинских формирований
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК