Международные стандарты предпринимательства и занятости. Правовые международные документы. Комментарии и рекомендации юристов. – М.: Библиотечка РГ, 2000. – 160 с.

Развертывание занятости – основа и условие предпринимательства

РАЗДЕЛ I. ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВЫЕ ОРИЕНТИРЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Нормативно-правовой обзор. Политика содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости

Международные акты о политике в области занятости

Конвенция № 122 1964 г. «О политике в области занятости» (Извлечение)

Рекомендация № 122 1964 г. «О политике в области занятости» (Извлечение)

Рекомендация № 169 1984 г. «О политике в области занятости» (Извлечение)

Рекомендация № 189 1998 г. «Об общих условиях для стимулирования создания рабочих мест на малых и средних предприятиях» (Извлечение)

РАЗДЕЛ II. ТРУДОУСТРОЙСТВО И НАЙМ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА И ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ

Нормативно-правовой обзор. Международные нормы о трудоустройстве, найме, договорах подряда и трудовых договорах

Международные акты о договорах подряда и трудовых договорах Конвенция № 94 1949 г. «О трудовых статьях в договорах, заключаемых государственными органами власти» (Извлечение)

Конвенция № 114 1959 г. «О трудовых договорах рыбаков» (Извлечение)

РАЗДЕЛ III. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ПОДГОТОВКА

Нормативно-правовой обзор. Международные стандарты развития людских ресурсов

Международные акты о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке

Конвенция № 142 1975 г. «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (Извлечение)

Рекомендация № 150 1975 г. «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (Извлечение)

РАЗДЕЛ IV. СОЗДАНИЕ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ

Нормативно-правовой обзор. Международная стратегия занятости молодежи

Международные акты об обеспечении занятости молодежи

Резолюция 1998 г. «О занятости молодежи» (Извлечение)

Рекомендация № 136 1970 г. «О специальных программах обеспечения занятости и подготовки молодежи в целях развития» (Извлечение)

РАЗДЕЛ V. РЕАБИЛИТАЦИЯ И ЗАНЯТОСТЬ ИНВАЛИДОВ

Нормативно-правовой обзор. Международные стандарты обеспечения профессиональной подготовки инвалидов

Международные акты о переквалификации, профессиональной реабилитации и занятости инвалидов

Рекомендация № 99 1955 г. «О переквалификации инвалидов»

Конвенция № 159 1983 г. «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (Извлечение)

Рекомендация № 168 1983 г. «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (Извлечение)

РАЗДЕЛ VI. ГАРАНТИИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ

Нормативно-правовой обзор. Формирование правовых стандартов прекращения трудовых отношений

Международные акты о гарантиях в области занятости

Конвенция № 158 1982 г. «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя» (Извлечение)

Рекомендация № 166 1982 г. «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя» (Извлечение)

РАЗДЕЛ VII. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИ ЗАЩИТЕ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ

Нормативно-правовой обзор. Правовые стандарты социального обеспечения при защите от безработицы

Международные акты о содействии занятости и защите от безработицы

Конвенция № 2 1919 г. «О безработице» (Извлечение)

Конвенция № 168 1988 г. «О содействии занятости и защите от безработицы» (Извлечение)

Рекомендация № 176 1988 г. «О содействии занятости и защите от безработицы» (Извлечение)

РАЗДЕЛ VIII. СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И ЧАСТНЫЕ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ

Нормативно-правовой обзор. Правовые требования к организации служб, бюро и агентств занятости

Международные акты о службах занятости и частных агентствах занятости Конвенция № 88 1948 г. «Об организации службы занятости» (Извлечение)

Конвенция № 181 1997 г. «О частных агентствах занятости» (Извлечение)

РАЗДЕЛ IX. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СТАНОВЛЕНИИ И РАЗВИТИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ НОРМ О ЗАНЯТОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ

Нормативно-правовой обзор. Международные конвенции и декларации о труде и занятости: этапы большого пути

Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных предприятий и их социальной политики (Извлечение)